工作就是工作，但大多数人会同意，在新城市的咖啡馆或热带天堂的游泳池工作要好得多。

这种全球心态正在成为当今迫切需要提升的劳动力的心态。盖洛普 2017 年 美国职场现状 发现只有 33% 的员工专注于工作，这意味着三分之二的员工将工作日花在检查和缺乏灵感上。可以 可以让你旅行的工作 是修复？

根据最近 来自 LinkedIn 的研究 ，这是一种可能。 LinkedIn职业专家Blair Decembrele告诉 旅游+休闲 通过电子邮件显示，41% 的千禧一代认为今天拥有一份好工作意味着拥有灵活性，因此他们不必朝九晚五坐在办公桌前，而且超过一半 (51%) 的专业人士表示，他们最自豪的是在这样的公司工作促进工作与生活的平衡。

如果需要灵活性和更好的工作与生活平衡来提高员工敬业度，那么适合旅行的工作可能是解决方案。从远程职位到国际工作，再到需要国际旅行的零工，LinkedIn 的数据团队已经策划了一系列适合旅行的机会——它们现在都可用。

纽约时报公司隐私与安全部首席编辑

如果你有写作和编辑经验 你可以帮忙 纽约时报 ' 钢丝钳 团队导航在线隐私和安全的世界 - 从您的家庭办公室的安全（错误，沙发）。

高级对外传播经理 - Food, Marks and Spencer

如果您曾经梦想住在伦敦并对美食充满热情，那就别无所求。在 这个位置 您将为公司不断变化的食品市场制定和交付媒体关系计划——当然，同时享受伦敦的福利。

庄臣全球客户营销经理

这个威斯康星州拉辛， 基于工作 允许合格的申请人与知名品牌合作——比如 Glade 和 Windex——同时提供高达 25% 的国际旅行。

美国数字公共图书馆外展专家

在这 远程定位 您将帮助图书馆改善对数字资料（想想电子书和有声读物）的访问，同时促进图书馆在线市场。

世界粮食计划署数字筹款顾问

如果西班牙语是您的母语并且您的英语口语和书面语流利， 这份在马德里的工作 将允许您作为公司全球筹款团队的一部分与西班牙市场合作——当然是来自阳光明媚的马德里。

高级经理，公关（国际），客场

这份工作可能是 总部设在纽约市 ，但候选人必须对国际旅行持开放态度，并能够跨世界多个时区进行快速响应。此外，Away 为员工提供慷慨的 PTO 套餐和在公司工作三年后的休假（带奖金！）。