几十年来，通勤和小隔间一直是许多工人的现实，但您必须坚持相同的例行程序并日复一日地将自己绑在办公桌上八（或更多）小时的想法已经过时了。如今，工作比以往任何时候都更加灵活，员工选择在家中、路上打卡——在某些情况下，还可以从泰国的海滩平房打卡。

盖洛普 2017 年 美国职场现状 报告发现，51% 的员工会为弹性工作时间换工作，37% 的员工会换一份工作，让他们至少有一部分时间可以在异地工作。简而言之，人们正在寻求更大的灵活性和自主权——而且公司似乎正在倾听。

领英的 2019 全球人才趋势报告 指出自 2016 年以来，提到工作场所灵活性的职位增加了 78%。一些公司通过让员工可以在任何地方工作的自由来增加价值，而另一些公司则提供国际旅行机会作为在国外工作或职位的一部分。

既然我们成年后有 90,000 小时都在工作，那么我们应该让我们的在职时间为我们工作，Blair Decembrele， 领英 职业专家告诉 旅游+休闲 通过电子邮件。在谈判新职位时，超过一半的千禧一代表示他们的首要任务是工作安排。如果您是 53% 在面试过程中从未谈判过的人中的一员，那么现在是开始询问您想要什么的好时机。

为了让您开始，LinkedIn 的数据团队提取了 15 个适合旅行的工作——包括远程工作、国外工作以及包括国际旅行在内的职位——这些工作现在都可以使用。

数字内容作家，Digital360

你会 立足 在澳大利亚墨尔本，但该公司提供灵活的工作安排，这意味着您可以协商一些前往新西兰或内陆的短途旅行，而不会错过一天的工作。

高级审计师，高露洁棕榄

如果您有审计或财务经验，并希望走出办公室， 这个基于纽约的演出 需要愿意在高达 65% 的时间内旅行，其中大部分是国际旅行。

美国大众汽车高级商业战略顾问

如果您有去欧洲工作的资格和梦想，那么可能没有比这更好的工作了。这份位于弗吉尼亚州赫恩登的工作 要求申请人 30% 的时间去旅行。

Accommodations Plus International 项目经理

分析能力是关键 这个职位发布 ，但从纽约市办公室前往澳大利亚的愿望也是如此，高达 50% 的时间。

GE Healthcare 服务渠道运营负责人

这 曼谷工作 将使您能够帮助推动 GE 在泰国的国内战略。当漫长的周末或假期来临时，您会发现整个亚洲都在短途飞行中。

专业招聘人员, Sparrow Associates

这 入门级职位 声称您可以随时随地工作；在纽约地区工作的同时做自己的老板。像这样的演出可以提供在世界任何地方工作的自由——当然是在合理的范围内。