很容易想象，每天穿梭在全国各地并在地球上空高空飞行会有其好处：当你飞过 30,000 英尺时，世界似乎并没有那么大。

对于航空公司工作人员来说， 高空生活 是例行公事。在一个地方开始一天并在另一个地方结束是他们日常生活的一部分。并且鼓励为西南航空公司工作的人多加一点幽默。

我们只是允许人们做自己。某些工作肯定有相关规定……但我们不会要求人们在门口检查他们的个性。我认为这是巨大的，西南航空公司的 Greg Muccio人才获取总监告诉 Travel + Leisure。我们不希望人们把自己当回事。我们希望他们非常认真地对待工作、角色和责任，而不一定是他们自己。

西南航空已经 Glassdoor 的最佳工作场所之一 连续 10 年，它基于公司本身员工的评论。难怪你听到的一些关于航空公司员工善意恶作剧或加倍努力帮助乘客的最好的、感觉良好的故事通常来自这家总部位于达拉斯的航空公司。

7 月，一名乘务员迎接从纳什维尔飞往亚特兰大的航班的乘客 从头顶舱内 .航空公司称这种幽默只是公司文化的一部分。去年，一名飞行员通过对讲机为两名乘客主持了一场婚礼，他们在从拉斯维加斯前往巴尔的摩时宣誓就职。几年前，当有人试图恶作剧航空公司时，一位客户服务代表也参与其中，抱怨一名空乘人员的待遇不佳，结果原来是这位艺术家的 Toxic 音乐录影带中的布兰妮·斯皮尔斯 (Britney Spears)。糟糕，她又做了一次，经纪人开玩笑说。

我们可以就[程序]对人员进行培训。穆乔说，你无法训练或不一定希望表现出来的是那种态度、那种温暖和那种好客。这些是我的家人非常非常渴望在个人身上寻找的东西。我们知道我们可以接受某人，我们可以培训他们成为空乘人员或客户服务代理……我们知道我们不一定能培训的是让他们有同理心。

西南航空拥有 58,000 名员工，其中大部分从事运营工作，例如飞行员和空乘人员。西南航空还招聘技术领域、金融、营销和气象领域的人才，甚至提供高中和大学实习机会。如果您不喜欢坐着不动，航空公司已经在寻找讲故事的人和有影响力的人来创建旅行内容。

以下是关于在西南航空申请工作以及在那里实际工作的好处的知识。

查看他们的职业网站

要申请工作，首先要寻找职业空缺或工作兴趣 西南职业生涯 网站。您可以通过上传简历或回答有关您正在寻找的内容的问题来进行搜索。您可以选择客户支持、机场运营或机上运营等兴趣，并添加您的技能和首选工作地点。

利用西南的校园招聘计划

西南航空 校园到达计划 为公司提供实习机会（或者像航空公司所说的那样玩得开心，获得报酬），以及为应届毕业生提供机会，例如为计算机科学或计算机工程等专业的人提供副软件工程师。

西南航空还以其最年轻的航空爱好者 航空日 三至八年级学生的夏令营。

考虑成为一名飞行员

西南航空 目的地 225° 程序 通过四到五年的学员途径、大学途径、军事途径或为想要学习如何飞行的现有员工的途径来帮助培训未来的飞行员。

请记住，西南航空分享他们的利润

西南传播财富；自 1974 年以来一直与员工分享利润。今年，员工根据 2018 年的利润收取了约 10.8% 的符合条件的薪酬。今年，西南航空与员工共分享了 5.44 亿美元。

你可以免费飞

员工为自己及其符合条件的家属获得无限的免费航班（并且在第一年至少有三周的带薪休假以利用这些免费航班）。

你得到赃物

员工可以赚 西南航空感恩积分 或 SWAG，因为他们的同事或客户对他们的工作表现出色而得到认可。然后，他们可以将这些 SWAG 积分兑换为朋友和家人的客人通行证等东西， 快速奖励积分 ，或礼品卡。

你可以参加派对

西南航空旨在营造一个有趣且富有创意的工作环境，因此该航空公司每年都会举办几场全公司范围的庆祝活动，例如派对和辣椒烹饪会（毕竟它们都设在德克萨斯州），这并不奇怪。